【巡视组反馈】广西这7个单位“边改边犯”等突出问题一一暴露
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广西纪检监察网3月4日公布十一届自治区党委第一轮巡视的7家单位的反馈情况。至此，该轮巡视已全部反馈完毕。据悉，2016年12月3日至2017年1月20日，十一届自治区党委组织7个巡视组对自治区交通运输厅等7家单位开展了专项巡视。
从反馈的情况看，这轮巡视发现被巡视单位不同程度存在党的领导弱化，“两个责任”落实不到位、选拔任用干部工作不规范、违反中央八项规定精神等问题。此外，被巡视单位各自还存在一些突出问题：
自治区交通运输厅党组领导作用没有充分发挥，总揽全系统党建工作全局不够，有的党员领导干部管党治党意识不强，业务与党建工作“两张皮”现象突出。党的建设存在弱化、边缘化问题，有的直属单位党组织长期不换届，党内政治生活不严格。“两个责任”落实不够到位，一些职能领域存在廉洁风险。对上轮巡视整改不到位、不彻底，贯彻执行干部任用条例不规范，有的领导干部作风不扎实，贯彻中央八项规定精神存在边改边犯问题等。
据区纪委此前公开通报，上轮巡视中发现交通运输系统存在：个别单位出现“塌方式”腐败；少数领导干部利用职务便利谋取个人利益；有的单位管理松弛，出现“小官大贪”问题；有的巧立名目发放钱物和各种补贴等问题。
广西新发展交通集团有限公司党委在重大决策中的定位存在偏差，对下属公司领导作用弱化。贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神不及时，对党建工作重视不够，有的下属公司基层党组织长期不换届，有的党员党性意识淡薄。干部工作存在违规问题。管党治党主体责任和监督责任落实不够到位，对党员领导干部监督管理没有真抓严管。落实中央八项规定精神不够严格，违纪违规问题时有发生。财经制度执行不严，财务管理混乱等。
广西医科大学党委统揽全局的作用发挥不充分，意识形态工作抓得不紧。党的建设存在薄弱环节，抓基层党组织建设不牢，有的基层党组织长期不换届。落实党管干部原则不到位，干部日常管理不够规范，领导干部兼职管理制度执行不严格。全面从严治党不够有力，对下属单位、重要岗位监管薄弱，纪检监察机构“三转”不到位，监督执纪问责存在宽松软现象。执行财经纪律不严格，贯彻中央八项规定精神不力，存在违规发放补贴问题等。
自治区文化厅党组执行中央及自治区相关决策部署不到位，有的重点工作督促不够、推动不力。基层党建工作不够扎实，有的基层支部组织不健全、组织生活不正常。主体责任落实不够有力，监督问责存在薄弱环节，对审计发现的问题未按要求及时进行追责问责。内控制度不健全，资金资产管理存在廉政风险。执行中央八项规定精神不严格，厅本级违规公款垫支个人物业费，有的二层单位违规发放津补贴。有的领导干部个人有关事项报告不实等。
广西汽车集团有限公司党委履行主体责任不到位，领导作用发挥不充分。监督执纪问责力度偏软，违反中央八项规定精神问题时有发生，个别下属公司接待费用开支不真实，存在违规公款旅游问题。干部选拔任用和管理问题较突出，提拔使用中层干部程序不规范，部分中层干部选拔任用不符合规定任职资格。有的领导干部未如实报告个人有关事项。对党的建设不够重视，组织生活有关制度落实不到位。建设项目和采购项目的招投标工作不规范等。
2017年3月2日上午，自治区党委第六巡视组向广西农村投资集团党委反馈了专项巡视情况。
广西农村投资集团有限公司党委贯彻落实中央决策部署不够到位，“三项制度”改革中党的领导存在弱化现象和边缘化倾向，企业改革重组中没有同步设立党的组织，干部选拔任用不规范。对下属企业党建工作指导不够，部分基层支部的组织生活不正常。履行“两个责任”不够到位，党委主体责任层层递减，纪委监督执纪审查工作不够有力。重大项目监管不到位，工程管理不规范，对围标串标、层层转包等问题监督缺位，存在廉洁风险等。
广西柳工集团有限公司党委领导作用发挥不够充分，民主集中制贯彻执行不到位。“两个责任”落实不力，对下属企业尤其是混合所有制控股企业的监管不够到位，纪委执纪问责偏松偏软。部分班子成员组织纪律意识淡薄，主要负责人担当不够，执行出国（境）管理规定不严格。党管干部原则落实不力，中层管理人员选拔任用、退休管理人员返聘不规范。基层党建基础薄弱，执行“三会一课”制度不严格不规范，党组织凝聚力不强等。
各巡视组在各单位均收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转自治区纪委、自治区党委组织部和有关部门处理。
广西头条报道 编辑：陈秋霞
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